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更新于 8月1日

質(zhì)量經(jīng)理(滁州)

1.5-2.5萬
  • 滁州南譙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部的全面管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和有害物質(zhì)管理體系的建立,組織編制各種相應(yīng)的管理體系文件并保持其有效運行,并得到持續(xù)改善; 3. 負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品質(zhì)量實施全過程的質(zhì)量和有害物質(zhì)管理監(jiān)督和控制,使必要信息得到保存并跟蹤; 4. 負(fù)責(zé)對公司人員的質(zhì)量、有害物質(zhì)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn),不斷提高公司人員的整體素質(zhì),并確保供應(yīng)商組織具有相關(guān)的要求和責(zé)任意識; 5. 按照質(zhì)量保證全流程,對于影響產(chǎn)品與工作質(zhì)量的全流程負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé),包括采購物料和產(chǎn)品質(zhì)量控制,規(guī)范采購材料接收標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)/實驗操作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等,完善相關(guān)質(zhì)量記錄,建立良好的質(zhì)量追蹤系統(tǒng); 6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計和分析,及時組織質(zhì)量、有害物質(zhì)和相關(guān)的事故/客戶投訴進(jìn)行分析、調(diào)查、處理,領(lǐng)導(dǎo)推動持續(xù)質(zhì)量改進(jìn); 7. 建立文件化的程序,確保不合格品非預(yù)期使用,確保當(dāng)獲證產(chǎn)品在交付后發(fā)現(xiàn)不合格品時,及時按申明召回處理已交付的產(chǎn)品; 8. 從產(chǎn)品質(zhì)量保證和客戶滿意度調(diào)查分析改進(jìn)等方面,努力改善客戶體驗,增強客戶忠誠度; 9. 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核,組織接受外部質(zhì)量體系審核認(rèn)證,負(fù)責(zé)員工質(zhì)量意識和相關(guān)質(zhì)量保障體系的培訓(xùn)。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè),物理、材料及檢驗檢測類相關(guān)專業(yè); 2. 精通質(zhì)量管理體系,ISO9001、IATF16949及VDA6.3等; 3. 熟悉SPC、QC 7 Tool等質(zhì)量工具 4. 5年以上制造業(yè)(汽車行業(yè))質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少2年人員管理經(jīng)驗,有磁性材料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5. 精通精益生產(chǎn) 6. 英文讀寫熟練,能作為工作語言; 7. 邏輯清晰,具有良好的語言溝通能力和書面表達(dá)能力,較強的團(tuán)隊合作能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、員工食堂

工作地點

滁州南譙區(qū)中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

Pony Ma/人事經(jīng)理

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公司Logo麥格昆磁(天津)有限公司
麥格昆磁是Neo Performance Materials集團(tuán)的一部分,Neo Performance Materials是在多倫多證券交易所上市公司,在稀土和稀土金屬行業(yè)擁有超過35年的經(jīng)驗和領(lǐng)先地位。而麥格昆磁作為Neo新材料公司旗下的事業(yè)部,擁有超過25年的粘結(jié)釹鐵硼快淬磁粉的制造經(jīng)驗,引領(lǐng)粘結(jié)釹鐵硼磁粉行業(yè)的發(fā)展20余年。我們的研究與應(yīng)用團(tuán)隊在各個領(lǐng)域均擁有豐富的經(jīng)驗和知識,可提供成本優(yōu)化的磁體及電機解決方案。并為眾多行業(yè)提供高性能磁性材料,其中包括汽車行業(yè),信息技術(shù)行業(yè)以及家電行業(yè)。我們座落于天津市武清經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積4萬平米,總投資三千八百萬美元,主要生產(chǎn)釹鐵硼合金、磁粉、磁體。作為永磁行業(yè)的先驅(qū),我們充分認(rèn)識到員工是最寶貴的財富。我們致力于建立一種鼓勵創(chuàng)造性、高效率、注重成果并且充滿工作樂趣的企業(yè)文化并為有識之士提供良好的發(fā)展空間和有競爭力的待遇。
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