崗位職責(zé):
技能要求:
具備數(shù)據(jù)管控平臺系統(tǒng)整體規(guī)劃能力;
熟悉同業(yè)數(shù)據(jù)管控情況,能夠前瞻性地規(guī)劃設(shè)計甲方數(shù)據(jù)管控平臺,并形成可落地的實施方案;
對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理流程有深入理解,具有豐富的數(shù)據(jù)治理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
能夠根據(jù)甲方數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀提出建設(shè)性意見;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:
本科及以上學(xué)歷,從事IT行業(yè)6年以上,數(shù)據(jù)管控項目或相關(guān)工作5年以上;
專科及其他學(xué)歷,從事IT行業(yè)7年以上,數(shù)據(jù)管控項目或相關(guān)工作6年以上;
2、項目經(jīng)驗:至少有2個及以上數(shù)據(jù)管控項目實施經(jīng)驗。