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崗位職責： 1.店鋪運營管理 負責京東自營（FBP）及POP店鋪的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動提報等。 制定并執(zhí)行月度/季度運營計劃，提升店鋪流量、轉化率及銷售額。 2.活動策劃與執(zhí)行 策劃京東618、雙11、年貨節(jié)等大促活動，優(yōu)化促銷方案（滿減、秒殺、贈品等）。 對接京東采銷，爭取平臺資源（秒殺、閃購、首頁坑位等）。 3.數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化 監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（UV、轉化率、客單價、ROI），制定優(yōu)化策略。 分析競品動態(tài)，調(diào)整定價、SKU布局及推廣策略。 供應鏈與庫存管理 協(xié)調(diào)采購、倉儲團隊，優(yōu)化庫存周轉，避免滯銷和斷貨。 管理京東VMI庫存，確保物流時效和成本控制。 4.推廣投放優(yōu)化 負責京東快車、海投、購物觸點等推廣工具，優(yōu)化CPC及ROI。 結合京準通數(shù)據(jù)，調(diào)整關鍵詞和人群定向策略。 任職要求 1.學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)或電商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.經(jīng)驗：2-3年及以上京東運營經(jīng)驗，熟悉自營（FBP）和POP模式，有食品類目經(jīng)驗優(yōu)先。 3.技能：熟悉京東后臺（商家中心、京麥、數(shù)據(jù)羅盤）、平臺規(guī)則及流量玩法。數(shù)據(jù)敏感，能通過京東商智、競品分析優(yōu)化運營策略。具備活動策劃能力，成功操盤過京東S級大促（如618、雙11）。 4.其他：有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 我們提供的福利： 1.上下班彈性考勤； 2.法定休假及額外福利假期； 3.五險一金+補充醫(yī)療保險（子女可享有）； 4.節(jié)日.生日福利； 5.年度體檢； 6.專業(yè)系統(tǒng)的培訓； 7.不定期的聚餐.團建等。