崗位職責(zé):
1、 對接及評測招聘需求,跟進招聘全流程;
2、 甄選、開發(fā)、評估及優(yōu)化各招聘渠道,以提高招聘效率及質(zhì)量;
3、 了解行業(yè)人才動態(tài),建立及維護人才庫;
4、 建立并維護目標高校合作關(guān)系,負責(zé)校園活動的策劃組織;
5、 根據(jù)事務(wù)所年度招聘計劃,組織開展校園招聘活動;
6、 優(yōu)化部門招聘工作流程,完成各種招聘統(tǒng)計報表,分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果;
6、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源或其他相關(guān)專業(yè);
2、6年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程與技巧,有獵頭或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強;
4、性格開朗、高效執(zhí)行力和抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、通訊補助