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一、崗位職責： 1、掌握本區(qū)域貨品動銷存狀況，定期向營運經(jīng)理上交貨品分析報告（周報、月報）； 2、負責區(qū)域內(nèi)店鋪營運管理，向營運經(jīng)理上交《店鋪營運周報》、《店鋪營運月報》； 3、通過巡店檢查店鋪營運狀況、貨品陳列、《工作日志》的填寫狀況并指導店鋪工作； 4、區(qū)域內(nèi)店鋪員工的銷售技巧、銷售積極性和工作狀態(tài)的檢查與整改； 5、區(qū)域內(nèi)店鋪 “三日指標”、“周指標”、《工作日志》等PK工作的組織與落實； 6、區(qū)域內(nèi)部相關(guān)店鋪營運費用的監(jiān)控與審核（商場賬扣費用、門店經(jīng)營費用、雜支費用等）； 7、區(qū)域內(nèi)店鋪的商務談判（合同、活動、推廣、貨款等）； 8、區(qū)域內(nèi)店鋪“靜態(tài)展、DP點、酒會、燈箱廣告、微信、網(wǎng)站宣傳、廣播稿”等推廣工作的組織與落實； 9、區(qū)域內(nèi)店鋪VIP管理; 10、區(qū)域內(nèi)店鋪維修報告等資料的收集與匯總及跟進； 11、區(qū)域內(nèi)店鋪人員招聘； 二、任職要求： 1、2年以上高端品牌銷售管理工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力，團隊協(xié)作意識強； 3、能接受出差；