職位描述
勞動糾紛司法仲裁合同事務(wù)法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、合同管理與審查
①負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議的起草、修訂及審查工作，確保合同條款合法合規(guī)，防范潛在法律風(fēng)險；
②完善合同管理制度，對合同簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)督和管理；
③定期對合同進行歸檔整理，建立合同臺賬，及時更新合同履行情況，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
2、法律風(fēng)險防控
①為企業(yè)相關(guān)經(jīng)營決策提供專業(yè)的法律意見和建議，規(guī)避法律風(fēng)險；
②對企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等業(yè)務(wù)活動進行法律風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施；
③關(guān)注行業(yè)法律法規(guī)及政策變化，及時向企業(yè)管理層及相關(guān)部門進行傳達和解讀，并提出應(yīng)對建議。
3、糾紛處理與訴訟
①負(fù)責(zé)處理企業(yè)各類法律糾紛，包括勞動爭議、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等，制定解決方案；
②代表企業(yè)參與訴訟、仲裁等法律程序，準(zhǔn)備相關(guān)法律文件等；
③分析糾紛產(chǎn)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，避免類似糾紛再次發(fā)生。
4、合規(guī)管理與培訓(xùn)
①協(xié)助企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系，制定合規(guī)管理制度和流程，確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求；
②定期組織開展法律知識培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的法律意識和風(fēng)險防范能力；
對企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進行合法性審查，確保制度內(nèi)容符合法律法規(guī)及企業(yè)實際情況。
5、知識產(chǎn)權(quán)管理
監(jiān)控市場上的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，及時采取措施維護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益；
任職要求：
1. 具備扎實的法律專業(yè)知識；
2. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3. 能夠獨立處理和解決問題；
4. 對工作認(rèn)真細致，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。
工作地點
無錫錫山區(qū)紅豆家紡(港下店)紅豆集團童裝公司6號樓
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職位發(fā)布者
陸女士/童裝公司招聘科
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紅豆集團有限公司
紅豆集團創(chuàng)始于1957年，現(xiàn)有員工近3萬名，產(chǎn)品從最初的針織內(nèi)衣，發(fā)展到服裝、輪胎、制藥、園區(qū)開發(fā)四個領(lǐng)域，居中國民營企業(yè)500強前列。集團擁有十多家子公司，包括兩家主板上市公司，一家掛牌新三板，分設(shè)美國紐約、日本、新加坡、泰國等境外機構(gòu)。在柬埔寨王國聯(lián)合中柬企業(yè)共同開發(fā)了11.13平方公里的西哈努克港經(jīng)濟特區(qū)，成為“一帶一路”的樣板。集團以“共同富裕，產(chǎn)業(yè)報國，八方共贏”為使命，積極履行社會責(zé)任，多年來，對外捐款捐物累計超5.8億元。
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