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崗位職責： 1、產(chǎn)品競爭力評價 (1)復(fù)核并修改產(chǎn)品競爭力考核管理制度及工作流程； (2)每年參與一次產(chǎn)品競爭力評價工作，主要復(fù)核相關(guān)內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，比如訂單，營收，毛利率等，針對數(shù)據(jù)異常變動，分析其原因，并匯總至對外競爭力報告； (3)對評價工作做完整的復(fù)盤總結(jié)。 2、產(chǎn)品中心運營監(jiān)測 (1)常規(guī)監(jiān)測產(chǎn)品中心的運營情況，及時了解并整理所負責產(chǎn)品中心事業(yè)群最新經(jīng)營狀況，包含不限于招投標情況，銷售訂單情況，交貨情況，生產(chǎn)情況，品質(zhì)情況，收款情況，核心人員變動情況等，若發(fā)現(xiàn)異常及時匯報給部門負責人，查明原因并觀察后續(xù)改善情況； (2)復(fù)核產(chǎn)品中心評級經(jīng)營數(shù)據(jù)、復(fù)核預(yù)警系統(tǒng)報警數(shù)據(jù)、核查產(chǎn)品中心是否存在經(jīng)營風險并重點監(jiān)測評級結(jié)果較差的產(chǎn)品中心； (3)按期復(fù)核產(chǎn)品中心重點跟蹤事項的數(shù)據(jù)更新，對出現(xiàn)重大經(jīng)營管理風險的產(chǎn)品中心或者事項提出預(yù)警； (4)與產(chǎn)品中心相關(guān)人員以及考核辦等部門及時溝通，保證數(shù)據(jù)的及時性準確性。 3、產(chǎn)品中心專項分析 (1)熟悉業(yè)務(wù)退出制度和關(guān)停并轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)等相關(guān)制度和工作流程； (2)復(fù)核預(yù)算分析、半年度分析、年度分析等相關(guān)分析報告，對產(chǎn)品中心的經(jīng)營情況提出預(yù)警； (3)根據(jù)所需情況復(fù)核產(chǎn)品中心經(jīng)營月報、策略報告等； (4)根據(jù)領(lǐng)導要求，復(fù)核其他專項分析報告。 4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作 (1)產(chǎn)品中心內(nèi)部間發(fā)生業(yè)務(wù)沖突時，協(xié)助跨組織協(xié)調(diào)組提供產(chǎn)品中心相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)； (2)接到投訴時，核實情況是否屬實； (3)在允許范圍內(nèi)，為本中心其他部門提供數(shù)據(jù)支撐。 5、其他 (1)及時了解與學習產(chǎn)品中心所在行業(yè)、產(chǎn)品及競爭情況等基本知識信息； (2)積極參與部門內(nèi)部培訓及知識分享； (3)根據(jù)領(lǐng)導要求，完成交辦的其他工作事項，并定期向部門負責人匯報。 任職資格： 1、大學本科以上，財務(wù)管理、會計、審計、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上制造業(yè)財務(wù)或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，有初級以上會計職稱或者管理職稱者優(yōu)先； 3、需熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件，掌握SPSS、Minjet、BI等統(tǒng)計分析軟件； 4、掌握基本的財務(wù)分析方法，并具備實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立完成事業(yè)部日常分析工作； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭與文字表達能力，提煉總結(jié)能力與問題解決能力； 6、工作積極主動，善于總結(jié)和思考，具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通表達能力和團隊意識。