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職位介紹 1、貫徹執(zhí)行全年活動(dòng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)洽談，全面了解品牌內(nèi)部活動(dòng)、整合品牌資源，拓展商城會(huì)議權(quán)益。 2、做好顧客、會(huì)員意見(jiàn)與建議收集工作并提出有效實(shí)施方案。 3、分析消費(fèi)者需求，定期拜訪組合，與組合保持良好地工作溝通，，及時(shí)調(diào)整建議并推動(dòng)實(shí)施。 4、規(guī)劃VIP活動(dòng)，與會(huì)員進(jìn)行互動(dòng)，促進(jìn)銷量轉(zhuǎn)化。 5、提供CRM平臺(tái)整體數(shù)據(jù)分析月報(bào)；通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)給出調(diào)整建議。 6、利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加用戶活躍度，提升用戶對(duì)產(chǎn)品及品牌的粘性。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理類，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)。 2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有CRM會(huì)員營(yíng)銷成功案例優(yōu)先。 3、熟悉會(huì)員營(yíng)銷體系，對(duì)市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 4、對(duì)CRM策略規(guī)劃和分析方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。 5、要求有良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心。