崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接發(fā)動機(jī)整機(jī)屬性目標(biāo)分解、制定發(fā)動機(jī)相關(guān)系統(tǒng)及零件的設(shè)計目標(biāo);負(fù)責(zé)編制對應(yīng)分管系統(tǒng)及零部件的技術(shù)要求,推進(jìn)零件定廠并整合供應(yīng)商資源完成開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)零部件子系統(tǒng)零部件在新技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量改進(jìn)、設(shè)計優(yōu)化、成本降低等方面的實施。
3.負(fù)責(zé)分管零部件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及投產(chǎn)階段的失效分析,負(fù)責(zé)對因設(shè)計原因造成的失效提出改進(jìn)建議并實施改進(jìn)。
4.支持MCR。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、熱能動力工程、機(jī)制(汽車方向)相關(guān)專業(yè);
2、從事汽車發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計,且至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過零部件設(shè)計開發(fā),熟悉汽車零部件設(shè)計開發(fā)流程;
3、熟悉汽車零部件質(zhì)量控制相關(guān)的專業(yè)工具
4、能熟練操作CATIA、CAD制圖軟件等系統(tǒng)計算軟件,英語通過CET-4及以上,具備良好的口語能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備一定的市場分析、工程問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;