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一、崗位職責(zé) 溝通協(xié)調(diào)方面： 1. 負(fù)責(zé)與醫(yī)聯(lián)體各成員單位進(jìn)行日常溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)聯(lián)體的政策、通知和工作安排，確保信息暢通。 2. 收集各成員單位的意見(jiàn)和建議，反饋給醫(yī)聯(lián)體管理團(tuán)隊(duì)，為決策提供參考依據(jù)。 3. 協(xié)調(diào)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部的醫(yī)療資源調(diào)配，包括專家出診、轉(zhuǎn)診安排、設(shè)備共享等，提高資源利用效率。 服務(wù)保障方面： 1. 為醫(yī)聯(lián)體成員單位提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，協(xié)助解決醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 2. 組織開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和服務(wù)能力。 3. 負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體宣傳資料的制作和發(fā)放，提高醫(yī)聯(lián)體的知名度和影響力。 數(shù)據(jù)管理方面： 1. 收集、整理和分析醫(yī)聯(lián)體相關(guān)數(shù)據(jù)，包括醫(yī)療服務(wù)量、轉(zhuǎn)診數(shù)據(jù)、患者滿意度等，為醫(yī)聯(lián)體的運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持。 2. 建立醫(yī)聯(lián)體數(shù)據(jù)信息庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)數(shù)據(jù)情況。 活動(dòng)組織方面： 1. 策劃和組織醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部的各類活動(dòng)，如學(xué)術(shù)會(huì)議、義診活動(dòng)、健康講座等，促進(jìn)成員單位之間的交流與合作。 2. 協(xié)助各成員單位開(kāi)展社區(qū)健康服務(wù)活動(dòng)，提高居民的健康意識(shí)和健康水平。 其他工作方面： 1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合醫(yī)聯(lián)體管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作。 2. 遵守醫(yī)院和醫(yī)聯(lián)體的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守工作機(jī)密，維護(hù)醫(yī)聯(lián)體的良好形象。 二、任職要求 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1. 具有 1 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)聯(lián)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)院管理模式，了解醫(yī)聯(lián)體的運(yùn)作機(jī)制。 專業(yè)技能： 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效溝通。 2. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 3. 有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成各類活動(dòng)的策劃和組織工作。 4. 有駕照。能開(kāi)車(chē)。 個(gè)人素質(zhì)： 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心周到，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保守工作機(jī)密，維護(hù)醫(yī)聯(lián)體的利益。 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。 4. 具備一定的抗壓能力，能夠在工作中保持積極樂(lè)觀的態(tài)度。 5. 可以接受長(zhǎng)期出差。 工作地點(diǎn)：河北省