雇員點評標簽
職位描述
個人客戶互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款汽車金融
崗位職責：
負責固定區(qū)域（根據(jù)居住地就近分配）的客戶服務工作；
上門服務已分配客戶，講解基礎(chǔ)金融知識，協(xié)助客戶了解適合的金融解決方案；
維護客戶關(guān)系，建立信任感，持續(xù)挖掘客戶需求，推動業(yè)務發(fā)展；
不定期參與團隊培訓與業(yè)務輔導，提升個人能力。
任職要求：
大專及以上學歷（專業(yè)不限），學信網(wǎng)可查；
無犯罪記錄，無不良信用記錄；
溝通能力強，服務意識好，有責任心；
有銷售、客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓；
能接受本地出勤，具備一定自我管理能力。
我們提供：
【薪資結(jié)構(gòu)清晰】無責底薪+業(yè)務提成（20%-40%），收入穩(wěn)定上不封頂；
【資源精準】線上電銷團隊已初步篩選客戶，客戶需求明確，不陌拜、不電銷；
【工作安排靈活】早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日全休；
【職業(yè)發(fā)展清晰】完善晉升通道，最快3個月可晉升主管；
【辦公地點優(yōu)越】根據(jù)居住地就近安排
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工作地點
四川省自貢市自流井區(qū)丹桂大街南延線南湖公園西側(cè)華商·國際城9號樓
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職位發(fā)布者
劉玥昊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國平安
中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數(shù)首次突破兩億，互聯(lián)網(wǎng)用戶量達5.16億，全年新增客戶數(shù)3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網(wǎng)用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經(jīng)濟服務"的精神，堅持把實體經(jīng)濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權(quán)股權(quán)計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經(jīng)濟發(fā)展。憑借全球領(lǐng)先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領(lǐng)先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領(lǐng)域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產(chǎn)服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設(shè)。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調(diào)高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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