雇員點評標簽
職位描述
保險投資/融資咨詢服務
一、崗位亮點：
1、無責任底薪、有社保、有資源
2、3個月以上的老員工薪資都沒有低于一萬的
3、新開的部門，晉升機會大，有幾個職場可以就近安排。
二、 崗位職責:
1)根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等);
2)負責區(qū)域內客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度;
3)依托公司內外部資源，打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產品銷售;
4)客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識;
5)通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力;
三、任職資格:
學歷:大專及以上學歷 ，年齡25-45周歲
1)具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網銷等從業(yè)經驗;
2)綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經驗的從業(yè)人員;
3)樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售;
4)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力.
四、崗位優(yōu)勢:
1)優(yōu)質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經營客戶，做好客戶服務
2)工作以面訪服務、客戶經營為主;
3)公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層;
五、福利待遇:
1)高級專員:5600元+新人津貼1000-10000+業(yè)務提成;
2)節(jié)假日福利、過節(jié)費、購物卡。
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工作地點
荊州沙市區(qū)美佳華
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職位發(fā)布者
王女士/平安人事王經理
三日內活躍立即溝通
中國平安
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型，持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數(shù)首次突破兩億，互聯(lián)網用戶量達5.16億，全年新增客戶數(shù)3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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