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米東—五險一金 雙休 社區(qū)金融服務 精準資源

面議

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

個人客戶面銷/陌拜銀行保險互聯(lián)網金融/小額貸款
不電銷 不地推,不加班,收入有保障! 社區(qū)金融服務:朝九晚六、周末雙休、工作簡單輕松,節(jié)假日正常休息、福利待遇好,主要做老客戶的維護和二次開發(fā),綜合金融業(yè)務均可做,收入來源廣,晉升空間大。 一、福利待遇:工資構成: 無責底薪+業(yè)務提獎+新人津貼+激勵方案。雙傭金:提獎1000發(fā)2000,提獎5000發(fā)10,000,發(fā)整整一年時間,季度獎和各種激勵方案 繳納五險一金:社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 二、工作時間: 早上9:00至下午6:00,到點下班 不加班 周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,絕對不加班! 三、發(fā)展空間: 晉升機會,內部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機制,為所有員工提供全面發(fā)展 晉升發(fā)展:新人-師傅-組長-團隊主管-陣營長-經理助理-經理-總監(jiān)。 四:系統(tǒng)專業(yè)培訓 不用擔心自己不會哦~ 1、崗前培訓,了解公司、熟悉產品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。 2、培訓結束,公司分配師傅、組長、團隊主管手把手一對一教哦 五:工作氛圍 領導可愛,同事暖心,工作氛圍nice 1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難,通過面對面圓桌會,線上答疑等方式給予解助 2.為家庭特別困難員工提供幫助,領導可愛同事暖心 3.每月團建周周下午茶 六:工作環(huán)境: 5A級寫字樓辦公環(huán)境,冰箱微波爐等設備齊全。 硬性要求:①大專及以上學歷,已畢業(yè),學信網可查;②27-45周歲;3.至少1到2年銷售工作經驗,有同業(yè)經驗更佳
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工作地點

米東區(qū)攬園世家(烏魯木齊)

職位發(fā)布者

游女士/人事經理

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中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型,持續(xù)提升數(shù)據化經營能力,整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長,科技賦能成效顯著,生態(tài)賦能效果初顯,綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數(shù)首次突破兩億,互聯(lián)網用戶量達5.16億,全年新增客戶數(shù)3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中,助力降本增效、風險管控,打造優(yōu)質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面,平安深化可持續(xù)發(fā)展理念,MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元,可持續(xù)保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續(xù)提升,名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位,居全球金融企業(yè)第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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