雇員點評標簽
職位描述
周末雙休不加班領導可愛同事熱情暖心下午茶暢享
(^○^)企業(yè)文化:
我們固定早九晚六周末雙休我們絕對不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務，而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷)同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時間+周末雙休不加班!
●福利待遇：
工資構成:
1、基礎無責底薪+職級津貼+崗位津貼+績效，綜合薪資7-25k
2、繳納社保:醫(yī)療保險，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險、失業(yè)保險+企業(yè)保險+住房公積金。
●工作時間:
早上:09:00-18:00，7小時工作制，午休兩個小時。絕不加班。
周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產假
●發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要，上市公司五百強晉升培養(yǎng)機制完善，管理崗位需求大，對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。
●培訓
不用擔心自己不會哦
1、新人入職了解公司、熟悉產品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。也有平安大學做后盾
2、培訓結束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教
●工作環(huán)境:
1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)
3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦)
4、享受國家法定婚假產假以及陪產假等(一起見證你人生的每一個重大時刻)
5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時放松一下)
6、豐富的企業(yè)活動，團建聚餐等
●●●員工關懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領導可愛同事暖心
工作地點
宜昌西陵區(qū)沿江大道66號6樓
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職位發(fā)布者
丁女士/人事經理
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中國平安
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型，持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數(shù)首次突破兩億，互聯(lián)網用戶量達5.16億，全年新增客戶數(shù)3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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