崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 做過招聘
2.大專以上學(xué)歷
3.有一定的資源以及網(wǎng)站渠道
4.年齡25-35歲