雇員點評標(biāo)簽
職位描述
銷售續(xù)保理賠壽險車險產(chǎn)品醫(yī)療險銀行保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)
1、日常維護社區(qū)客戶，了解客戶需求，不定期組織各類客戶活動；
2、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)社群的規(guī)劃，添加客戶微信，解決客戶提出的問題；
3、根據(jù)公司提供的資源，制定客戶分級經(jīng)營策略，對客戶的售后滿意度/轉(zhuǎn)化率、二次銷售等負(fù)責(zé)；
4、接受公司系統(tǒng)化的培訓(xùn)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決問題的能力。
任職要求
1、年齡：25-45歲，專科及以上學(xué)歷，認(rèn)同平安的企業(yè)文化；
2、善于溝通協(xié)作，服務(wù)意識強，不抗拒銷售；
3、從事過相關(guān)服務(wù)銷售類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇
1、有責(zé)津貼，3600-4400，關(guān)聯(lián)客戶的服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成，與銷售不掛鉤；
2、綜合福利保障（公司繳納）；
3、節(jié)假日福利
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、定期體檢、周末雙休
職位亮點：8：30-5：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息
地點：天朗國際
工作地點
撫順新?lián)釁^(qū)天朗國際2樓
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
中國平安
中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升數(shù)據(jù)化經(jīng)營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數(shù)、客戶數(shù)、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數(shù)首次突破兩億，互聯(lián)網(wǎng)用戶量達5.16億，全年新增客戶數(shù)3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網(wǎng)用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經(jīng)濟服務(wù)"的精神，堅持把實體經(jīng)濟服務(wù)作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務(wù)，把逾4萬億金融資源配置到經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權(quán)股權(quán)計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經(jīng)濟發(fā)展。憑借全球領(lǐng)先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風(fēng)險管控，打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和極致服務(wù)體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領(lǐng)先科技廣泛應(yīng)用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領(lǐng)域，全面支撐"金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市"五大生態(tài)圈建設(shè)。在企業(yè)社會責(zé)任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調(diào)高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責(zé)任投資，截至2019年12月末，公司責(zé)任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應(yīng)國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現(xiàn)金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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