雇員點評標簽
職位描述
保險汽車金融互聯(lián)網金融/小額貸款
平安提供已購買壽險的老客戶名單，每人預計分配300-400個優(yōu)質高凈值客戶名單！
??【薪資待遇】
1、底薪3000+績效提成+新人津貼（500-10000不等）+季度獎+國內外旅游方案+保單續(xù)收獎金，
綜合收入5000-10000
2、高端客戶資源；
3、有季度獎、績優(yōu)達成獎；儲備管理崗；
4、周末雙休 法定節(jié)假日正常休息。
??【崗位要求】
1、兩年保險經驗或者三年以上金融行業(yè)銷售經驗，或滿十年以上的銷售經驗。
2、大專以上學歷，學信網可查，畢業(yè)狀態(tài)，結業(yè)不算！
3、年齡:25-45周歲。
日常工作時間:
8:30-10:00（早會），17：00-18：00（夕會），其余時間自行安排客戶面訪
??【工作內容】
1、做售后服務（保單梳理、講解以及保單信息更改）；
2、邀約客戶參加客戶經營活動活動（旅游交流會、觀影活動、戶外采摘活動等）
3、續(xù)收維護（客戶每年都需要交保費，需要提醒客戶續(xù)交，告知斷交帶來的損失等）
4、對老客戶在進行維護的同時，進行二次開發(fā)（看客戶需不需要加保，或者有購買我們平安其他金融產品的需求）
業(yè)務范圍：除了能做壽險（健康險、理財險、醫(yī)療險等）；平安旗下的綜合金融產品都可以銷售（平安車險、信用卡、貸款、銀行存款、基金信托等等）
??【崗位優(yōu)勢】
1、優(yōu)質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯(lián)和經營客戶，客戶服務任務相對簡單
2、工作以服務、社群經營為主，工作壓力相對較小;
3、公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層;
4、工作時間有彈性，可自由支配時間充足
5、跟客戶一起旅游，一起看電影，一起學習
工作地點
三亞吉陽區(qū)新風路128號海港城一樓
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符女士/招聘經理
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中國平安
中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年，中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型，持續(xù)提升數據化經營能力，整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長，科技賦能成效顯著，生態(tài)賦能效果初顯，綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底，公司個人客戶數首次突破兩億，互聯(lián)網用戶量達5.16億，全年新增客戶數3,657萬，其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯(lián)網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神，堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務，把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式，全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技，中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中，助力降本增效、風險管控，打造優(yōu)質產品和極致服務體驗，提升客戶口碑。與此同時，平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域，全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面，平安深化可持續(xù)發(fā)展理念，MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級，打造AI-ESG平臺賦能責任投資，截至2019年12月末，公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元，可持續(xù)保險金額達121.21萬億元，綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時，平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，推進"三村扶貧工程"項目，累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情，平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措，提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年，中國平安品牌價值持續(xù)提升，名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位，居全球金融企業(yè)第2位，《福布斯》全球上市公司2000強第7位，BrandZ?全球品牌價值100強第38位，蟬聯(lián)全球保險品牌第1位。
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