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超市內(nèi)所有崗位皆為單休，早晚班倒班，介意者勿投！ 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略執(zhí)行與運(yùn)營統(tǒng)籌： 協(xié)助總經(jīng)理制定門店年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督各部門執(zhí)行落地； 統(tǒng)籌管理生鮮、食品、百貨等重點(diǎn)品類，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量。 2、業(yè)績驅(qū)動(dòng)與創(chuàng)新： 分析銷售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)促銷策略，提升門店銷售額及毛利水平； 優(yōu)化商品陳列邏輯與庫存周轉(zhuǎn)效率，降低損耗率。 3、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： 搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，提升員工執(zhí)行力與客戶服務(wù)意識(shí)； 培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，完善門店人才梯隊(duì)建設(shè)。 4、成本管控與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)： 監(jiān)控門店日常費(fèi)用支出，確保預(yù)算合理使用； 快速響應(yīng)突發(fā)事件，維護(hù)門店正常運(yùn)營秩序。 任職要求: 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，零售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1~3年以上大型連鎖超市/賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)； 3、熟悉生鮮、食品等品類運(yùn)營，有業(yè)績顯著提升案例者優(yōu)先； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備客戶服務(wù)意識(shí)； 6、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新思維與資源整合能力。 薪酬福利： 1、基本工資6000~8000+月度效益工資+年終績效獎(jiǎng)金； 2、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)假日三倍工資，帶薪年假，防暑降溫補(bǔ)貼，采暖補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼，生日禮券，團(tuán)隊(duì)旅游等； 3、定期培訓(xùn)（零售管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等課程）； 4、完善的晉升通道：店面副總→儲(chǔ)備店總→店面店總。