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崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與管理 （1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開發(fā)、評估與談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，確保成本、質(zhì)量、交付穩(wěn)定性。 （2）建立供應(yīng)商分級管理制度，定期審核供應(yīng)商績效，淘汰低效合作方。 2.商品選品與品類規(guī)劃 （1）根據(jù)便利店業(yè)態(tài)特點（鮮食、快消品、日雜等），制定差異化選品策略，提升門店毛利率。 （2）監(jiān)控市場趨勢，主導(dǎo)新品引進(jìn)、汰換及促銷商品策略，定期優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)。 （3）負(fù)責(zé)核心品類（如食品、飲料、日用品）的供應(yīng)商談判和采購成本控制。 3.團隊管理與跨部門協(xié)作 （1）領(lǐng)導(dǎo)采購團隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行，培養(yǎng)專業(yè)化采購人才。 （2）協(xié)同市場、運營、財務(wù)等部門，確保采購策略與公司銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)匹配。 4.合規(guī)與風(fēng)險控制 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上采購經(jīng)驗，其中至少3年以上連鎖便利店行業(yè)采購管理經(jīng)驗。 3.熟悉便利店商品結(jié)構(gòu)（鮮食、預(yù)包裝食品、日用品等），有成功選品案例。 4.年齡40歲以下。