雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
生鮮零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)大類銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)的達(dá)成并進(jìn)行業(yè)績(jī)達(dá)成分析，完善業(yè)績(jī)提升方案；
2、 檢核生鮮大類損耗目標(biāo)值，監(jiān)督門店損耗異常，進(jìn)行損耗分析并改善；
3、 負(fù)責(zé)生鮮大類專業(yè)業(yè)務(wù)，進(jìn)行單品營(yíng)銷思路研究、大類銷售指引；
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域樣板店的快速?gòu)?fù)制和問(wèn)題店鋪的幫扶整改；
5、 負(fù)責(zé)生鮮營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的完善、優(yōu)化、制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、追蹤、評(píng)價(jià)；
6、 負(fù)責(zé)生鮮管理人員的梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)力提升、級(jí)別評(píng)定及考核。
任職要求：
1.年齡：45歲以下；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)管理類、具有同類行業(yè)專業(yè)者優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述：
1.有5年以上采購(gòu)、門店銷售相關(guān)崗位生鮮品類管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備相關(guān)品類專業(yè)知識(shí)，了解門店商品結(jié)構(gòu)，熟悉門店商品管理，且熟悉門店?duì)I運(yùn)管理知識(shí)與相應(yīng)管理流程；
3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、分析及解決問(wèn)題能力；
4.熟練操作辦公軟件，善于溝通，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
西安蓮湖區(qū)勞動(dòng)路81號(hào)
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職位發(fā)布者
華潤(rùn)萬(wàn)家陜西公司/招聘經(jīng)理
立即溝通
華潤(rùn)萬(wàn)家華潤(rùn)萬(wàn)家是中央直屬的國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)——華潤(rùn)集團(tuán)旗下優(yōu)秀零售連鎖企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛腥A潤(rùn)萬(wàn)家、蘇果、萬(wàn)家MART、Olé、blt、萬(wàn)家LIFE、樂(lè)購(gòu) express、V>nGO等多個(gè)著名品牌。華潤(rùn)萬(wàn)家創(chuàng)立于1984年，36年來(lái)，華潤(rùn)萬(wàn)家始終在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及提供就業(yè)機(jī)會(huì)等領(lǐng)域擔(dān)任表率作用。2019年華潤(rùn)萬(wàn)家全國(guó)自營(yíng)門店實(shí)現(xiàn)銷售951億元，自營(yíng)門店總數(shù)達(dá)到3234家。截至2019年底,華潤(rùn)萬(wàn)家已進(jìn)入全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)，113個(gè)地級(jí)以上城市，員工人數(shù)18.2萬(wàn)。在中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2019年中國(guó)超市百?gòu)?qiáng)榜單》中，華潤(rùn)萬(wàn)家銷售額排名第一。作為國(guó)有控股企業(yè)，華潤(rùn)萬(wàn)家在重視價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理，將責(zé)任理念和要求融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展等各項(xiàng)工作中,不斷探索企業(yè)、環(huán)境和社會(huì)和諧共生的方式，攜手各利益相關(guān)方共同為建設(shè)美好社會(huì)而努力。華潤(rùn)萬(wàn)家肩負(fù)著“引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)共創(chuàng)美好生活”的使命，將通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展，致力于成為提升大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)。
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