職位描述
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售管理工作,對區(qū)域業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
2. 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,同時監(jiān)控銷售進(jìn)度,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。
3. 管理和激勵銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊成員。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供解決方案,促進(jìn)長期合作。
5. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持.
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年及以上IT行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備一定的行業(yè)資源積累者優(yōu)先,年齡在45周歲及以下者優(yōu)先;
3、具備服務(wù)器、計算機終端、工作站、云計算、云桌面等相關(guān)廠家區(qū)域市場開拓工作經(jīng)驗,且業(yè)績良好者優(yōu)先;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、組織能力和管理能力、優(yōu)秀材料撰寫能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、較強的抗壓能力,較強的責(zé)任心和集體榮譽感。