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更新于 4月1日

ECP運(yùn)維工程師

8000-10000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)維
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)受理,根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求,完成用戶問題解答、記錄、派發(fā)、跟蹤和回訪等。跟蹤協(xié)調(diào)處理疑難問題,提供機(jī)制流程優(yōu)化建議,建立完善系統(tǒng)知識(shí)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)落實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度,配合組織開展節(jié)假日值班、業(yè)務(wù)保障和故障應(yīng)急處置等工作; 3.配合完成考核指標(biāo)的落實(shí),開展工單統(tǒng)計(jì)分析,熱點(diǎn)問題梳理、匯報(bào)材料編制等日常運(yùn)行維護(hù)支持工作; 4.配合組織團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),落實(shí)班前會(huì)、內(nèi)外部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式,提升大家業(yè)務(wù)能力和安全能力,助力安全有序開展工作; 5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
基本條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、信息工程等專業(yè); 2.具備3年以上電子商務(wù)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決能力和抗壓能力; 3.熟練使用office等辦公軟件,具備較強(qiáng)的方案、報(bào)告等文檔編寫能力; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,擁有良好的人際溝通能力; 5.具備電網(wǎng)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路輔路東旭國(guó)際中心A棟

職位發(fā)布者

楊曉丹/招聘經(jīng)理

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北京中電飛華通信有限公司成立于1997年5月,注冊(cè)資本4.88億元,是國(guó)網(wǎng)信息通信股份有限公司(股票代碼:600131)全資子公司。中電飛華業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó),在上海、天津、四川設(shè)有分公司,提供屬地化服務(wù)。中電飛華定位于云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)提供商,主要面向電力用戶、社會(huì)用戶提供通信產(chǎn)品、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、增值電信運(yùn)營(yíng)、信息通信運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維運(yùn)營(yíng)等服務(wù),并著力開展電力通信技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新。中電飛華始終秉持“以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,依托技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷培育和打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有全國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證(ISP、IDC、CDN、IP-VPN、網(wǎng)絡(luò)托管、固定網(wǎng)國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)傳送、甚小口徑衛(wèi)星通信、短信服務(wù))、電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證(ICP)、通信工程施工總承包三級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證三級(jí)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001)、軟件能力成熟度模型集成資質(zhì)(CMMI)五級(jí)等資質(zhì),是北京市高新技術(shù)企業(yè),多次榮獲中國(guó)電力科學(xué)獎(jiǎng)、中國(guó)電力創(chuàng)新獎(jiǎng)(技術(shù)類)、天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司始終遵循“人才為本、創(chuàng)新為驅(qū)”的人才發(fā)展理念,不斷追求企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng),以高度的社會(huì)責(zé)任感致力于幫助員工樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),努力創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。
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