雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
豬類
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)育成場的種豬質(zhì)量鑒定，找出不合格種豬并登記，同時對遺傳缺陷豬只上報給育種員登記到育種系統(tǒng)；
2. 負(fù)責(zé)生長性能測定站的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)管理；
3. 其他需要協(xié)作的工作任務(wù)，如參與育種部門的選配工作、參與生產(chǎn)部門的賣豬趕豬工作等。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、遺傳育種等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉種豬體型外貌特征，熟練使用辦公軟件。
3. 體力良好，能適應(yīng)豬場高強(qiáng)度工作及封閉式管理環(huán)境。
素質(zhì)要求：
1. 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。
2. 遵守職業(yè)道德，科學(xué)公正處理數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
山東省德州市樂陵市富民路514號
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職位發(fā)布者
段女士/招聘
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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