雇員點評標簽
職位描述
購物中心招商商務談判
招商合伙人
崗位職責：
1. 參與公司整體招商項目的定位、調(diào)研和策劃；
2. 根據(jù)項目的經(jīng)營定位進行合理的業(yè)種的規(guī)劃和配置；
3. 根據(jù)項目定位對意向商家資源開發(fā)、維護和優(yōu)化；
4. 負責指定業(yè)態(tài)招商各階段工作計劃，配合本部門各項工作有計劃開展；
5. 負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核；
6. 定期了解市場行情，進行調(diào)研分析，及時收集、分析相關業(yè)務資訊，負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
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任職要求：
1. 熱愛生活，愿意挑戰(zhàn)，對新鮮事物愿意嘗試；
2. 知名企業(yè)3年及以上商業(yè)項目招商管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)、購物中心招商和管理的標準流程及工作要求；
4. 了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài)，對各品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力；
5. 對市場動態(tài)具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的客戶拓展能力，出色的客戶服務意識；
6. 熟知商業(yè)地產(chǎn)相關法律法規(guī)，具備較強的溝通能力和現(xiàn)代商務談判能力；
7. 熟悉高端品牌，當?shù)毓藤Y源豐富者優(yōu)先；
8. 有文創(chuàng)街區(qū)、購物中心、城市更新項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
遼寧省大連市西崗區(qū)201路;201路(區(qū)間車)
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職位發(fā)布者
劉釗/人事經(jīng)理
昨日活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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