雇員點評標簽
職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職位：
1.項目財務管理工作，日常賬戶維護、回款管理、付款管理、融資管理、稅務管理，項目核算工作及財務報表處理，全周期現(xiàn)金流計劃梳理；
2.外部關系溝通對接，本地銀行對接、住建局及稅務局對接、合作方財務類工作對接；
3.以財務視角對項目經(jīng)營情況進行分析建議，輔助公司進行經(jīng)營決策。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，會計學、審計學或財務管理相關專業(yè)，注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.3年以上大型企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有房地產(chǎn)公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家金融政策，精通Office辦公軟件和相關財務管理軟件；
4.具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),能夠承受較強的工作壓力。
工作地點
淄博張店區(qū)萬科城市之光售樓處
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職位發(fā)布者
張倩倩/HR
今日活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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