雇員點評標簽
職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)新房房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責
1. 客戶接待與咨詢
- 負責接待到訪客戶，詳細介紹項目信息，解答客戶疑問，提供專業(yè)的購房建議。
2. 銷售與簽約
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的房源，促成銷售并協(xié)助客戶完成簽約流程。
3. 客戶關系維護
- 定期跟進客戶，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 市場信息收集
- 收集房地產(chǎn)市場信息，了解競爭對手動態(tài)，及時反饋市場變化。
5. 銷售目標達成
- 完成公司下達的銷售任務，積極參與銷售活動和促銷計劃。
6. 團隊協(xié)作
- 與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標，提升團隊整體業(yè)績。
任職資格
1. 學歷要求
- 大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
-1年以上一線房企銷售或相關工作經(jīng)驗，銷冠優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉房地產(chǎn)銷售流程和相關法律法規(guī)，具備較強的銷售技巧和談判能力。
4. 核心能力
- 具備優(yōu)秀的溝通能力、客戶服務意識及團隊合作精神。
- 具有較強的抗壓能力和目標導向意識。
5. 其他要求
- 對房地產(chǎn)行業(yè)有熱情，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 有較強的學習能力，能夠快速適應行業(yè)變化。
工作地點
威海環(huán)翠區(qū)萬科威高璞悅山
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職位發(fā)布者
史女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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