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職位描述
地產(chǎn)策劃住宅地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)地產(chǎn)全案策劃
崗位職責(zé)
1. 市場調(diào)研與分析
- 負責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手及客戶需求，撰寫市場分析報告。
2. 項目定位與策劃
- 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃及營銷策略，明確目標客戶群體和價格策略。
3. 營銷策劃與推廣
- 制定并執(zhí)行項目營銷推廣計劃，包括廣告、活動、線上線下推廣等，提升項目知名度和銷售業(yè)績。
4 銷售支持
- 為銷售團隊提供支持，包括銷售工具、培訓(xùn)及客戶分析，協(xié)助解決銷售中的問題。
5. 預(yù)算管理與成本控制
- 制定營銷預(yù)算，控制策劃和推廣成本，確保資金合理使用。
6. 跨部門協(xié)作
- 與設(shè)計、工程等部門緊密合作，確保策劃方案順利實施。
7. 效果評估與優(yōu)化
- 評估策劃和推廣效果，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，定期總結(jié)經(jīng)驗并提出改進建議。
任職資格
1. 學(xué)歷要求
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理、廣告策劃、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上一線房企相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備較強的市場分析能力和策劃能力。
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 核心能力
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及創(chuàng)新思維。
- 具有較強的項目管理能力和抗壓能力。
5. 其他要求
- 對房地產(chǎn)行業(yè)有熱情，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。
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工作地點
煙臺萊山區(qū)長島海洋大廈
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職位發(fā)布者
史女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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