雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)
1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息； 2、熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 3、按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等； 4、掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線等； 5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定。
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上大型房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力； 4、能吃苦耐勞，主觀能動性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛銷售事業(yè)。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊水磨溝區(qū)萬科大都會
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職位發(fā)布者
尚麗薇/人事經(jīng)理
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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