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崗位職責(zé): 1、依據(jù)總公司發(fā)展策略，協(xié)助職能主管制定年度發(fā)展策略及行動(dòng)方案，進(jìn)行年度計(jì)劃的制定和分解，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行年度規(guī)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)。 2、落實(shí)為達(dá)成分公司銀保發(fā)展策略所制定的各項(xiàng)行動(dòng)方案，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展整體經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)中異常狀況的分析和對(duì)策研究與建議。 3、維護(hù)與銀行的合作關(guān)系，拓展網(wǎng)點(diǎn)并提高網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。對(duì)各銀行渠道經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行定期分析。 4、協(xié)調(diào)分公司發(fā)展部資源，協(xié)助支公司落實(shí)行動(dòng)方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、打造內(nèi)外部專家團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)與高客經(jīng)營(yíng)。 6、宣導(dǎo)企業(yè)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工專業(yè)能力，推動(dòng)渠道人員核心能力提升，幫助員工成長(zhǎng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷；金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上銀行保險(xiǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、銀行保險(xiǎn)渠道或其他業(yè)務(wù)渠道專業(yè)知識(shí)、技能及業(yè)務(wù)規(guī)劃和推動(dòng)能力，財(cái)務(wù)管理能力。 4、良好的人員輔導(dǎo)能力、判斷與決策能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力。