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招聘要求： [學歷]：本科（往屆本科、大專優(yōu)秀者及可適當放寬）；不限專業(yè)，接受0經(jīng)驗，入職有帶薪培訓＋儲備新人由師傅一對一帶教3個月 1.福利， 薪資保障：五險一金+額外商業(yè)保險（按實際收入繳納）、季度獎金6000（4季） 補貼：高溫補貼300*3月、取暖補貼300*3月、總行補貼700元、年度津貼（工齡） 培訓：入職帶薪培訓、月度培訓、月度團建 服裝：定期定制行服 關愛：工會運動活動（免費提供場地）、節(jié)日祝福、生日會、帶薪年假、商業(yè)保險等 生育：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假 園區(qū)：7.7折見福便利店、超低價4個食堂提供早中晚餐食、免費停車、免費大巴車接送 2.薪資結構 高底薪+績效+補貼+獎金+儲蓄卡補助（行內(nèi)薪資，詳情面談），目前平均收入8-13k； 3.工作內(nèi)容： 1、客戶在網(wǎng)上申請招行信用卡、儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。把客戶網(wǎng)上填的資料，錄入我們審核系統(tǒng)，完成信息登記。省去客戶去我們網(wǎng)點的繁瑣； 2、由行內(nèi)人員談判企業(yè)資源，新人入職時跟隨團隊辦理信用卡和下載綁定掌上生活app，并協(xié)助辦理儲蓄卡、下載綁定手機銀行APP等業(yè)務。 2、客戶個人資質(zhì)確認、個人和公司的風險調(diào)研，做好前端風險防控； 3、對已面簽好的客戶做好跟蹤、服務，避免投訴； 4、在7天培訓完成并考試通過后，也可去銀行談判的資源進行駐點辦理。