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一、職責(zé)描述： 1、針對(duì)汽車(chē)品牌店，為店面員工提供專業(yè)金融方案，解惑答疑； 2、為個(gè)人購(gòu)車(chē)客戶提供汽車(chē)分期金融服務(wù)； 3、維護(hù)已合作汽車(chē)品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑; 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有駕照開(kāi)車(chē)熟練，對(duì)新能源汽車(chē)熟悉者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，表達(dá)流利，承壓能力強(qiáng); 3、有1年或以上汽車(chē)消費(fèi)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、有較強(qiáng)應(yīng)變、溝通能力、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 1、保險(xiǎn)保障：簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外的商業(yè)保險(xiǎn); 2、薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)日福利+生日福利 3、休息休假：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日＋帶薪年假＋帶薪婚育假；日常與4S店作息一致，每周休1天，可以調(diào)休; 4、其他福利：年度健康體檢＋員工旅游＋定制行服。 四、職業(yè)發(fā)展： 1、晉升機(jī)會(huì)：公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，多條道路可供選擇：內(nèi)部輪崗(商務(wù)-業(yè)務(wù)-市場(chǎng)-行政）、行員晉升（組長(zhǎng)、消費(fèi)金融主任、營(yíng)銷(xiāo)策劃主管及消費(fèi)金融經(jīng)理等崗位）、分行晉升（拓展主管、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸主管等） 2、技能培訓(xùn)：入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教，數(shù)據(jù)資源和銷(xiāo)售渠道的全面支持，營(yíng)銷(xiāo)管理課程、客戶關(guān)系課程的進(jìn)修，專業(yè)講師全程輔導(dǎo)。