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一，工作模式 【資源營銷】 公司提供有意向客戶資源，工作人員聯系客戶上門面簽，采集信息。 【駐點營銷】 A招商銀行分支行營業(yè)網點駐點推廣（公司將按照相關 制度要求分配); B合作商戶商圈等場景駐點營銷（例如合作商戶點都德，宜家，海底撈等等）。 【企業(yè)個人獲客】 與分支行合作，為合作企業(yè)提供金融服務; 維持好現有持卡用戶，促活轉介紹等資源。 二，任職條件 1、大專及以上學歷、形象良好; 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性; 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 三、薪資構成 薪資范圍：8000-10000/月 職位底薪：試用期4600/月，轉正后4900-5400/月 社保類型：六險一金 薪資結構：底薪+績效獎金+激勵獎金+季度獎金1500（三個月） +防暑降溫費每月300（6個月） 入職滿三個月，每月額外發(fā)放700元補貼！ 平均工資8-10k，獎金上不封頂，多勞多得。 四、工作時間 根據不同營銷模式安排上班時間，具體以面試溝通為準。 參考時間 支行網點：8:30-5:30 合作商戶：10.:00-7:00 按法定節(jié)假日放假。 五、福利 (1) 法定五險一金（入職即購）+ 額外商業(yè)保險 (2) 防暑降溫費（1800元/年） (3) 季度津貼（1500元/季度) (4) 工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月) (5) 月度獎金、月度激勵獎金 （根據績效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資 (7) 入職有完善的帶薪培訓體系，入職后有優(yōu)秀的輔導員帶你快速適應上手工作，公司提供免費的客戶資源真正做到輕松獲取客戶。 8）帶薪年假、榮譽獎金、團建活動、節(jié)日慶典、年假、 年度體檢和免費行服定制等等。 六、晉升發(fā)展： 全國招商銀行內部崗位開放！入職兩年后可轉編制崗位! 1，晉升渠道：分為見習，一級，二級和三級。 2，平行發(fā)展：達到二級后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。（招行內部行政崗全開放)