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1、崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)廣州地區(qū)招行信用卡客戶的資料采集工作，加上與分行合作進(jìn)企辦卡、商場場景駐點(diǎn)營銷、自主開拓客戶等模式開展工作提高業(yè)績。從一線崗位做起，有橫向和縱向發(fā)展空間，可轉(zhuǎn)為正式編制。 2、工作內(nèi)容： （1）招行提供客源，一對一服務(wù)廣州地區(qū)的客戶，為主動申請招行信用卡的客戶上門辦理業(yè)務(wù)，客戶本人知曉該業(yè)務(wù)，但是缺少身份證和簽名，需要產(chǎn)品經(jīng)理上門帶著Pad采集，Pad由單位免費(fèi)提供； （2）到合作的商圈駐點(diǎn)，例如潮玩、餐飲店鋪利用合作，聯(lián)名等進(jìn)行信用卡活動的推廣，不用到處跑（包吃）。 （3）負(fù)責(zé)市場其他渠道的開拓與維護(hù)。 3、薪資結(jié)構(gòu)： （1）綜合薪資9000-25000元 （2）底薪4600（試用期）-5400元 （3）業(yè)績提成3000-9000元（上不封頂） （4）每月激勵獎金2000-6000元 4、福利： （1）法定五險(xiǎn)一金＋額外商業(yè)保險(xiǎn)（2）防暑降溫費(fèi)（1800元/年） （3）季度津貼（1500元/季度） （4）工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月）（5）月度獎金、月度激勵獎金（根據(jù)績效發(fā)放） （6）節(jié)假日加班三倍工資，（一般稅前薪酬8000-16000，能力強(qiáng)的稅前在18000-30000） （7）入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，入職后有優(yōu)秀的輔導(dǎo)員帶你快速適應(yīng)上手工作，公司提供免費(fèi)的客戶資源正真做到輕松獲取客戶。 （8）帶薪年假、榮譽(yù)獎金、團(tuán)建活動、節(jié)日慶典、年假、年度體檢和免費(fèi)行服定制等等。 5、應(yīng)聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限。 3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，追求高收入。 6、晉升發(fā)展： 全國招商銀行內(nèi)部崗位開放！包括在編崗位！ 1.每三個(gè)月晉升，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。 2.平行發(fā)展，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開放） 3.分支行調(diào)配，提供全國34家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動發(fā)展機(jī)會（如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動）?？梢赃x擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理等。 4.垂直晉升，滿兩年后業(yè)績優(yōu)秀者可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。（進(jìn)招行人才庫、入編）也可轉(zhuǎn)入行政部、市場部后等擴(kuò)編或晉升入編。