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入職即繳納五險一金、銀行文員、行政、人事、內(nèi)勤、助理、柜員都可以對應(yīng)轉(zhuǎn)崗。 我們能為您提供：豐厚的薪酬： 底薪+獎金（上不封頂）+激勵（上不封頂）+津貼+年終激勵（可以想象）豐富的福利 1）完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、意外傷害、重大疾?。┖妥》抗e金（按月均收入作為基數(shù)足額繳納）； 2）免費量身定制行服； 3）免費年度體檢； 4）節(jié)日、生日禮品； 5）享受帶薪年假； 6）豐富的團建活動； 培訓與晉升 1）一個月專業(yè)的職前培訓（無任務(wù)指標+帶薪+輔導(dǎo)員一對一帶教）； 2）入職后提供免費回爐強化培訓及每月在職培訓； 3）不定期舉辦行員內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間 崗位職責 1.維護并新老客戶，滿足客戶對產(chǎn)品及服務(wù)的需求，為其提供綜合零售服務(wù)，成長為精英銀行業(yè)務(wù)的精英人才。 2.非代發(fā)用途零星開戶等場景下用便攜式PAD協(xié)助客戶進行借記卡儲蓄卡信用卡開戶、激活、基礎(chǔ)功能覆蓋等業(yè)務(wù)支持工作。 3通過入企、進社區(qū)、進學校、進商圈和進寫字樓等，采取駐點關(guān)系維護等方式獲客渠道協(xié)助客戶辦理儲蓄卡和信用卡申請業(yè)務(wù)。 4.協(xié)助主管、零售市場經(jīng)理開展獲客項目的落地、營銷活動開展等執(zhí)行工作。 綜合福利崗位要求： 1. 不限制專業(yè) 2. 品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄； 3. 樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定發(fā)展，有追求個人成功的愿望； 4. 有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。 福利制度 五險一金、法定假日、免費定制行服、具有地區(qū)崗位競爭力的薪酬福利待遇。