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六險一金，應屆生帶薪培訓，崗位年輕化氛圍良好，一對一經驗導員帶你成長，分配資源！ 一，工作模式 【數(shù)據(jù)營銷】 公司提供有意向客戶資源名單，工作人員聯(lián)系客戶上門面簽 【駐點營銷】 A招商銀行分支行營業(yè)網點駐點推廣（公司將按照相關 制度要求分配); B電影院/商場/寫字樓等場景駐點推廣/商戶駐點（例如點都德，toptoy駐點營銷，餐飲駐點可包兩餐）; 【融合獲客】 與分支行合作，為合作企業(yè)提供信用卡等金融服務; 【自拓獲客】 A跟進聯(lián)系客戶，推廣信用卡; B維護已持卡客戶，進行轉介紹; C聯(lián)系企業(yè)，組織進企，開展活動推廣信用卡和其他金融業(yè)務。 二，任職條件 1、本科以上學歷、形象良好，優(yōu)秀大專同學也可考慮; 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗壓性 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 三、薪資構成 底薪4600-5400 + 績效獎金3000到15000 + 激勵獎金3000到10000 + 季度獎金1500 + 防暑降溫費每月300（6個月） 入職滿三個月，每月額外發(fā)放700元補貼！ 平均工資8-10k，優(yōu)秀者可達3萬。 四、工作時間 8:30-5:30，（工作時間彈性，完成當日任務可提早下班） 上六休一，節(jié)假日加班三倍工資。 五、福利 (1) 法定五險一金（入職即購）+ 額外商業(yè)保險 (2) 防暑降溫費（1800元/年 (3) 季度津貼（1500元/季度) (4) 工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月) (5) 月度獎金、月度激勵獎金 （根據(jù)績效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資， 入職有完善的帶薪培訓體系，入職后有優(yōu)秀的輔導員帶你快速適應上手工作，公司提供免費的客戶資源真正做到輕松獲取客戶。 7）帶薪年假、榮譽獎金、團建活動、節(jié)日慶典、年假、 年度體檢和免費行服定制等等。 六、晉升發(fā)展： 全國招商銀行內部崗位開放！包括在編崗位! 1，定期按能力晉升分為見習客戶經理，一級客戶經理， 二級客戶經理和三級客戶經理。 2，平行發(fā)展：當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。（招行內部行政崗全開放)