1、工作內(nèi)容:
(1)客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招行信用卡、儲(chǔ)蓄卡之后,我們負(fù)責(zé)上門(客戶公司)面簽。把客戶網(wǎng)上填的資料,錄入到我們的審核系統(tǒng),完成信息登記,省去客戶去我們網(wǎng)點(diǎn)核實(shí)資料的繁瑣;具體包含網(wǎng)銀數(shù)據(jù)名單、商戶駐點(diǎn)等多種形式
(2)對(duì)已面簽客戶做好跟蹤、服務(wù)、避免客戶投訴。
2、薪資福利:
薪資8000-25000 (3050-4650底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);季度獎(jiǎng)金1500/季度,年度獎(jiǎng)金一年1800-6000;防暑降溫補(bǔ)貼300/月,一年1800;滿3個(gè)月可享一線補(bǔ)貼700/月
簽訂勞動(dòng)合同即投五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)及住房公積金)企業(yè)額外購(gòu)買意外商業(yè)保險(xiǎn);
夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);
具體可面談,構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(月度、季度獎(jiǎng)金、高低溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼)。綜合薪資8k-16k
3、穩(wěn)定的保險(xiǎn)保障
五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)
完善的培訓(xùn)體系
沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕,全方位入職培訓(xùn):新員工首月帶薪培訓(xùn),優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教,幫助新人輕松入門
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
內(nèi)部競(jìng)聘:轉(zhuǎn)到市場(chǎng)部、汽車貸款、行政等其他條線
內(nèi)部晉升:入職滿一年業(yè)績(jī)優(yōu)異者獲得銀行正式編制,可晉升至管理層,業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)管理
分支行轉(zhuǎn)崗:分行大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、對(duì)公助理等