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更新于 4月16日

銀行汽車分期商務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

銀行汽車金融汽車4S店/經(jīng)銷商
1.負責(zé)成都地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務(wù)店面維護和汽車分期業(yè)務(wù)開展。
2.定期拜訪所轄店面商戶,維護店面關(guān)鍵人。
3.負責(zé)招行汽車分期店面活動策劃、執(zhí)行
4.負責(zé)所轄4S店面招行汽車分期政策落地。
5.確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險。
我們需要:
1.無不良信用記錄,較強的風(fēng)險合規(guī)意識
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)認證,名下無企業(yè)
3.有銷售優(yōu)先考慮
4.熱愛生活,積極向上,充滿正能量
5.有較強的抗壓能力,具備良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力
6.具有較強的學(xué)習(xí)進取心,愿意接受挑戰(zhàn),能不斷提升自己的綜合能力7.團隊氛圍有愛,定期團建,行業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬待遇,以及休假制度(想朝九晚五的請繞道) 薪酬待遇:1.薪酬制度:底薪+提成+獎金; 2.降溫取暖補貼、中秋福利、春節(jié)福利等多項節(jié)日福利;3.月度、季度、年度各項激勵,包括獎金、獎品及旅游機會;4.員工康體活動,員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓(xùn)練等;5.提供專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。6.晉升渠道:組長——儲備主任——正式主任——區(qū)域經(jīng)理

工作地點

成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺服務(wù)中心A座

職位發(fā)布者

周曉清/HR經(jīng)理

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招商銀行信用卡中心是國內(nèi)首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營理念,招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進取,在金融科技領(lǐng)域中開創(chuàng)先河,締造了國內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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