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《崗位職責(zé)》 銀行直招的綜合金融零售團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供上門(mén)辦理信用卡業(yè)務(wù)還有商品分期等業(yè)務(wù)，這些客戶(hù)都是已經(jīng)在招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道將個(gè)人信息資料填寫(xiě)完整，但是缺少身份證和簽名的客戶(hù)，需要工作人員上門(mén)帶著Pad采集核實(shí)信息，Pad由單位免費(fèi)提供。同時(shí)利用市場(chǎng)活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)禮品開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。在這里不用盲目開(kāi)發(fā)客戶(hù)，銀行將為你提供充足的客戶(hù)方向，絕不用擔(dān)心找不到客戶(hù)。

《作息時(shí)間》 周一、周三、周五早上8：30需要到單位報(bào)道進(jìn)行晨會(huì)（主任進(jìn)行當(dāng)天工作部署），行里每天分發(fā)3-5個(gè)客戶(hù)，這些客戶(hù)都是網(wǎng)上信息填寫(xiě)好了，我們負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)，預(yù)約上門(mén)采集身份證資料信息。白天均在外拓展客戶(hù)，當(dāng)天如果業(yè)績(jī)提前達(dá)成，可以直接回家，彈性工作時(shí)間。

《薪資構(gòu)成》 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 +月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼；（可挑戰(zhàn)25萬(wàn)年薪）；

2、健全的福利保障體系（按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金）、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假/婚育假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等 ；

3、完善的晉升通道，全面的入職培訓(xùn)體系，工作滿(mǎn)一定年限業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競(jìng)聘銀行正式編制 ；

4、 多姿多彩的員工拓展活動(dòng)（月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等）；

《發(fā)展空間》

1、工作6個(gè)月，業(yè)績(jī)排名單位前50%，根據(jù)自身情況，可競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗內(nèi)勤，綜合等文員崗位；

2、工作滿(mǎn)9個(gè)月，業(yè)績(jī)排名單位前50%，可競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗至分支行、市場(chǎng)、消信等其他對(duì)公業(yè)崗位。

3、工作滿(mǎn)1年半，業(yè)績(jī)突出，可競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（行編），帶15-30人團(tuán)隊(duì)。

4、我們是全國(guó)股份制銀行，同時(shí)也支持異地轉(zhuǎn)崗，回到老家不用重新開(kāi)始。