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你好，我是招商銀行信用卡中心廣州分中心的人事經(jīng)理，為提高溝通效率，就你可能關(guān)心的幾個(gè)問題進(jìn)行解答： 【請確保：你已畢業(yè)并且拿到畢業(yè)證】 1、公司是做什么的？ 招商銀行在業(yè)內(nèi)有著不錯(cuò)的口碑，無論從規(guī)模、利潤、產(chǎn)品、服務(wù)以及發(fā)展平臺(tái)，都是一家值得關(guān)注的企業(yè)。信用卡業(yè)務(wù)每年貢獻(xiàn)招行近三分之一的利潤。 2、是不是辦信用卡啊？ 是的，但是區(qū)別于其他銀行在路邊擺攤，那樣不正規(guī)，我們銀行也堅(jiān)決禁止這種營銷模式，招行有大量的自主申請的名單，通過名單進(jìn)行客戶開發(fā)及后續(xù)的客戶經(jīng)營，從而保持客戶的長期增長。 3、怎么做？工作模式？ 我們的客戶30%-40%來自于客戶主動(dòng)申請。因?yàn)榇蠹覍φ行械钠放普J(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，很多人會(huì)通過電腦或者手機(jī)主動(dòng)申請辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺(tái)征信查詢之后，客戶資料會(huì)推送到PAD上。這樣的客戶，每人每天大概有3-5個(gè)。 4、收入？ 在招行，大部分同事的薪資范圍在8000-13000，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促每個(gè)人完成最低業(yè)績要求，底薪4600-5400元，經(jīng)過培訓(xùn)之后，基本不會(huì)拿不到底薪的，這個(gè)請放心。 5、福利？ 五險(xiǎn)一金（入職即購），疫情補(bǔ)貼（入職滿3個(gè)月，700元/月），防暑降溫費(fèi)（1800元/年），季度津貼（1500元/季度），工齡獎(jiǎng)金（入職滿一年，150-500元/月），節(jié)日福利，帶薪年假，年度體檢，免費(fèi)行服等 6、發(fā)展？ 帶薪培訓(xùn)一周——這是目前很少有單位愿意做的事情。 工作滿一年，發(fā)展主要有四條路： 1、成為主任，帶一個(gè)自己的20人團(tuán)隊(duì)； 2、轉(zhuǎn)崗市場營銷或者消費(fèi)信貸等其他部門； 4、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。 入職滿9個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。 6、是正編還是借聘？ 所有人來的時(shí)候都是和招行全資子公司簽訂合同，工作滿一年通過自己的努力轉(zhuǎn)成正式員工。 總的來說，在招行工作： 第一，平臺(tái)穩(wěn)定，不會(huì)說倒閉就倒閉； 第二，收入可控，不會(huì)因?yàn)楸尘埃肼殨r(shí)間長短，資歷、情商等影響收入； 第三，人際關(guān)系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。 隔行如隔山，描繪得再好，不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)，實(shí)地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)。 希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢想，有所發(fā)展。