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您好，我是招商銀行信用卡中心杭州分中心業(yè)務(wù)主任毛騰煬為提高溝通效率，就您可能關(guān)心的幾個(gè)問題進(jìn)行解答： 【請(qǐng)確認(rèn)您的學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，已經(jīng)畢業(yè)?！?1、公司是做什么的？ 這是招商銀行杭州分行信用卡部，主要根據(jù)客戶主動(dòng)申請(qǐng)的意愿名單做上門受理，風(fēng)險(xiǎn)核查，深挖拓展。 2、是不是辦信用卡?。?很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場(chǎng)門口辦卡的場(chǎng)景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴(yán)禁工作人員馬路邊或者商場(chǎng)門口擺攤辦卡，影響招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我們的客戶部分來自于客戶主動(dòng)申請(qǐng)。因?yàn)榇蠹覍?duì)招行的品牌認(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，很多人會(huì)通過電腦或者手機(jī)主動(dòng)要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺(tái)征信查詢之后，客戶資料會(huì)推送到員工PAD上。這樣的客戶，每人每天大概有2-4個(gè)。 4、關(guān)于收入 在我們這邊，平均工資15000左右，高的收入40000元，差的7000元，貧富懸殊差距較大，主要看個(gè)人能力，多勞多得，但大部分人是6000-20000元之間，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促及資源支持幫助每個(gè)人完成業(yè)績要求。 5、關(guān)于發(fā)展 帶薪培訓(xùn)半個(gè)月——這是目前很少有單位愿意做的事情。 包括企業(yè)文化、我行金融產(chǎn)品、銷售技巧、薪資構(gòu)成、晉升通道、商務(wù)禮儀等多方面培訓(xùn) 發(fā)展主要有3條路： 1、成為業(yè)務(wù)主管，帶一個(gè)自己的15人團(tuán)隊(duì)； 2、市場(chǎng)企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部室； 3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行各分支行 入職滿1年即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。 6、是正編還是借聘？ 所有人來的時(shí)候都是和招行全資子公司簽訂合同，工作滿1年后通過自己的努力有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成正式行員編制。 招行的工作， 第一，平臺(tái)穩(wěn)定，不會(huì)說倒閉就倒閉； 第二，收入可控，不會(huì)說因?yàn)楸尘?，入職時(shí)間長短，資歷、情商等影響收入； 第三，人際關(guān)系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。 隔行如隔山，說得再好，不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)，實(shí)地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì)。 希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！