崗位職責(zé):
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參與搭建和完善公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,深度挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值,為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有力的數(shù)據(jù)支持。
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參與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施與優(yōu)化工作,確保系統(tǒng)功能貼合公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
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運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和工具,對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,如成本分析、預(yù)算執(zhí)行分析、盈利分析等,定期出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。
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與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供專(zhuān)業(yè)的分析和解決方案,助力業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)整體工作能力。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)背景 :本科及以上財(cái)務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP 系統(tǒng)的操作與管理,有系統(tǒng)實(shí)施或優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)分析能力:掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,如Python、PowerBI、Tableau 等,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,進(jìn)行有效分析和可視化展示。
4、學(xué)習(xí)與溝通能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)進(jìn)行高效溝通和協(xié)作。