崗位職責(zé):
1. 公司法相關(guān)事務(wù)處理:負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的登記注冊、變更備案等各項(xiàng)公司法相關(guān)事務(wù)
2. 關(guān)聯(lián)公司支援與管理協(xié)助:為關(guān)聯(lián)公司提供必要的支援,并協(xié)助日本總部對關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行管理
3. 合規(guī)培訓(xùn)與管理活動推進(jìn):協(xié)助推進(jìn)公司的合規(guī)培訓(xùn)及其他合規(guī)管理活動
4. 集團(tuán)重要方針宣貫與實(shí)施:負(fù)責(zé)集團(tuán)重要方針的翻譯、確認(rèn)及在中國區(qū)域內(nèi)的宣貫、實(shí)施
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 語言能力:日語精通(1級或以上)、英語熟練(4級或以上)
3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備公司法、合規(guī)管理等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、日本總部以及關(guān)聯(lián)公司保持良好的合作關(guān)系
5. 其他:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、時間管理能力、團(tuán)隊(duì)精神,積極主動、有責(zé)任心