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更新于 2025-05-28 00:47:04

大客戶(hù)管理-邯鄲

1-1.2萬(wàn)·13薪
  • 邯鄲邯山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜新零售日化快速消費(fèi)品
工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)分析、計(jì)劃、實(shí)施、跟進(jìn)等相關(guān)工作,為營(yíng)銷(xiāo)人員提供個(gè)性化解決方案和能力轉(zhuǎn)換,并追蹤成效、持續(xù)完善。 2.深入洞察市場(chǎng)的運(yùn)作模式及目標(biāo)客戶(hù),識(shí)別運(yùn)作模式的痛點(diǎn)和轉(zhuǎn)型增長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助營(yíng)銷(xiāo)人員設(shè)定目標(biāo),、市場(chǎng)規(guī)劃及健康發(fā)展。 3. 貫徹戰(zhàn)略,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員視野觀念升級(jí),業(yè)務(wù)形態(tài)加速轉(zhuǎn)型。 4. 學(xué)習(xí)和研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員成功或失敗案例,提煉成功實(shí)踐與關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)要素。 5.與營(yíng)銷(xiāo)人員建立互信,根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)況與市場(chǎng)特色,維持市場(chǎng)發(fā)展前提下共識(shí)精準(zhǔn)支持方案。 6.傳遞市場(chǎng)聲音,就公司戰(zhàn)略資源或流程如何支持領(lǐng)導(dǎo)人持續(xù)成功向公司提供反饋和建議。 7.熟悉掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策信息,及時(shí)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)政策宣傳、推廣、咨詢(xún)、跟蹤、反饋。 8.為市場(chǎng)開(kāi)展富有激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)承活動(dòng),增加領(lǐng)導(dǎo)人活躍度,提升營(yíng)銷(xiāo)伙伴留存率。 崗位要求: ?具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、解讀能力,及業(yè)務(wù)分析洞察力; ?具備市場(chǎng)/用戶(hù)敏感度,及快速調(diào)整、迭代的能力; ?具有溝通協(xié)調(diào)、影響說(shuō)服、及敏捷應(yīng)變能力; ?擁有成長(zhǎng)型思維,勇于擁抱變革,敢于創(chuàng)新。 ?熟悉多種社交電商/平臺(tái)的使用方法; ?具有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪 浮動(dòng)獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

邯山區(qū)安利邯鄲創(chuàng)客中心(廣悅大廈店)

職位發(fā)布者

Care/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安利(中國(guó))日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國(guó))是美國(guó)安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開(kāi)業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國(guó)有員工近5,000名。秉承“幫助人們過(guò)上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國(guó))在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無(wú)錫建立了安利全球唯一一家也是國(guó)內(nèi)第一家專(zhuān)門(mén)從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國(guó)開(kāi)設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體,目前生產(chǎn)、銷(xiāo)售營(yíng)養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來(lái),在“健康中國(guó)”的戰(zhàn)略機(jī)遇下,安利(中國(guó))從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí),逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營(yíng)體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長(zhǎng)引擎。一直以來(lái),安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機(jī)制和平臺(tái)幫助員工激發(fā)潛能,并透過(guò)專(zhuān)才計(jì)劃、社會(huì)及校園招聘等項(xiàng)目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會(huì),探索專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的深度長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn),透過(guò)覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系、公開(kāi)透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長(zhǎng)的文化氛圍等,幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來(lái),安利(中國(guó))在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù),獲得各類(lèi)嘉獎(jiǎng)近萬(wàn)項(xiàng),含國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國(guó))共收獲過(guò)百項(xiàng)雇主殊榮,包括:中國(guó)典范雇主、中國(guó)最具吸引力雇主、中國(guó)年輕人最?lèi)?ài)雇主等。
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