杭州總公司成立于2022年，紹興分公司成立于2024年，目前我們與40多家銀行合作，是針對中小型企業(yè)和個人提供全面的金融策劃、咨詢和一對一式顧問服務公司。
目前公司下轄1家分公司，于今年成立，在職員工20多人，目前公司正在市場快速布局。
優(yōu)雅的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，完善的晉升體制，年輕且富有激情的工作團隊。
目前，我門與多家大型銀行，消費金融公司簽署了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司的風控人員及核心管理人員均從事金融行業(yè)5年以上，服務的 客戶平均每年超過10000人。公司建立了全面、系統(tǒng)的咨詢與服務平臺，進行貸款的方案的設計與策劃、還款方式的對比與分析、貸款申請及手續(xù)的辦理等。通過專業(yè)化，個性化，一對一顧問式服務，為解決企業(yè)和個人資金需求，提供一流服務平臺。同城金服以幫助企業(yè)和個人解決資金難題為使命，依托強大的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)技技術(shù)，優(yōu)秀的管理團隊和資源整合優(yōu)勢，在客戶的獲取、營銷、運營環(huán)節(jié)不斷降低貸款成本，能夠為顧客提供更低利率，更具價值的貸款產(chǎn)品和服務。
發(fā)展空間:
晉升機制
業(yè)務員--主管--經(jīng)理--股東
從業(yè)務崗晉升至主管，秉著公平、公正、公開的原則。公開由大家選舉，BOSS根據(jù)個人辦事效率和人際關(guān)系綜合考慮晉升主管，成為主管就有機會可以成為公司的股東之一，而且公司2024年計劃再開一家分公司，發(fā)展空間大，前途不可限量。