①擅長退休養(yǎng)老規(guī)劃配合國家政策,永達理將家庭財務與家庭養(yǎng)老責任緊密結合,突出家庭的代際傳承與老齡化背景下的家庭養(yǎng)老匹配關系,開展保險產品和服務的本質創(chuàng)新,為社會提供更加人性化的退休養(yǎng)老服務。②共好文化百萬會員搖籃打破建制、互助共好,賦能伙伴,培育高密度的百萬會員成立功能小組,目前有(1)財經小組:訓練團隊財經素養(yǎng),培育財經講師;(2)高額保單導師團:以客戶財產保護、增值與傳承為核心,富過三代;(3)商品小組:為保險業(yè)注入專業(yè)基因,提供值得信賴的保險服務;(4)營銷小組:提升銷售力,增加影響力,打造團隊品牌;(5)5Q小組:解析專業(yè)術語、演繹5Q話題;(6)活動小組:推動各項活動,提升活動效能;(7)增員小組:賦能合伙人不僅是銷售高手也具備管理、輔導領導能力。
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