公司概況：

公司核心產(chǎn)品為虛擬會員產(chǎn)品，包括視頻、音頻、美食類產(chǎn)品和各類生活卡券。幫助國企、銀行、保險、運營商、互聯(lián)網(wǎng)各類公司等在會員關懷、用戶回饋、新客贈禮等方面降低成本。

公司定位于虛擬產(chǎn)品運營專家，3種模式實現(xiàn)對接：API接口交易模式、批采模式、代充模式，并可進行實時數(shù)據(jù)反饋，幫助業(yè)務方輕松玩賺卡券。我司與美團、貓眼、京東、瑞幸咖啡、愛康國賓、芒果、愛奇藝、騰訊、優(yōu)酷等等都有合作，支持api對接，支持卡券發(fā)放，產(chǎn)品主要用于商城積分兌換、app/小程序/公眾號等營銷推廣、內部員工福利等業(yè)務場景。幫助企業(yè)做推廣拉新，增加用戶粘性，我司與平安銀行、招商銀行、中國聯(lián)通、中國移動、同城、粵通卡等等都有長期穩(wěn)定的合作。

公司自成立以來，始終堅持以人才為本、細節(jié)決定成敗的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英。公司為員工提供完善的福利保障，實現(xiàn)員工工作與生活的平衡，建立了滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展的科學薪酬體系、績效激勵體系，以員工為出發(fā)點，績效為依據(jù)，提供公平的、有競爭力的薪酬回報。

公司的福利待遇：

1、為員工提供有競爭力的薪資，執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構。

2、員工福利：每月舉辦員工交流會；節(jié)假日期間會有相應的禮物及活動；同時員工享有國家規(guī)定的公休假、帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、五險等福利。

3、擁有完善的調薪晉升機制(每半年度組織晉升），并提供個人培訓學習機會。

4、激勵機制：對于完成工作出色的員工，公司會提供相應的激勵政策，如有月度，季度，年度的獎勵。

5、員工職業(yè)發(fā)展：為員工提供一定的職業(yè)發(fā)展空間。

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