1.五險一金：員工入職即購買五險一金；
2.其他福利：員工入職享受年假；
3.節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或禮金；
4.員工活動：每天享受零食自由、周下午茶，每月享受月度團建（聚餐、羽毛球、劇本殺、KTV、娛樂Paty）生日會、生日禮物/禮金，年度團建、旅游活動

5.培訓晉升：分階段員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
6.假期規(guī)定：享受國家法定假期、帶薪年假等。