2.業(yè)務(wù)范圍：工程咨詢規(guī)劃（電力系統(tǒng)規(guī)劃及專題研究、電源和輸變電工程的接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)告、電力項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析）；工程勘察設(shè)計(jì)（220kV及以下電壓等級(jí)輸變電工程勘察設(shè)計(jì)，配電網(wǎng)工程勘察設(shè)計(jì)、新能源發(fā)電工程勘察設(shè)計(jì)）；水利水電設(shè)計(jì)，公路專業(yè)設(shè)計(jì)。

3.公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，以人為本，以制度給予員工事業(yè)發(fā)展的空間，形成造就人才、吸引人才、留住人才的環(huán)境和優(yōu)勝劣汰的人才競爭機(jī)制。