北京凱禾瑞華寰京科技有限公司成立于2007年，是一家致力于心理學(xué)應(yīng)用產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。結(jié)合虛擬與現(xiàn)實(shí)（VR）、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）、人工智能等前沿技術(shù)，公司屬于大健康行業(yè)，面向中高職院校的健康管理、老年服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)配餐、健康評(píng)估等專業(yè)方向進(jìn)行銷售。我公司為自主研發(fā)型軟件企業(yè)，大部分產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的，產(chǎn)品分為三大分類：平臺(tái)類產(chǎn)品、VR虛擬現(xiàn)實(shí)類產(chǎn)品、專業(yè)產(chǎn)品。 公司的質(zhì)量方針為：創(chuàng)新、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效。 公司原則是：不斷滿足并超越客戶的期望。 企業(yè)價(jià)值觀： 激情：熱愛生活、快樂工作，從握手和微笑做起、在團(tuán)隊(duì)中時(shí)刻充滿激情。 獨(dú)創(chuàng)：大膽設(shè)想、小心求證，在自己工作的領(lǐng)域不斷尋求新的突破和創(chuàng)造。 責(zé)任：樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)。 合作：建立各種合作模式，把合作作為公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的核心價(jià)值。 卓越：樹立能參與做成偉大的事業(yè)的目標(biāo)、永遠(yuǎn)保持追求卓越的心態(tài)。 公司具有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、旅游基金、健身基金、教育基金等。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為大家提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利： 帶薪年假：提供帶薪年假5—10天。 完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 期權(quán)及晉升機(jī)會(huì)：對(duì)于優(yōu)秀的員工，公司將提供豐富、良好的合作方式股票或者期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：戶外、羽毛球隊(duì)、游泳、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 教育計(jì)劃：提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提供崗位能力培訓(xùn)、提供管理能力培訓(xùn)，從入職到核心管理層擁有健全的人才培養(yǎng)計(jì)劃。