（一）企業(yè)規(guī)模

公司常年注重人才引進與培養(yǎng)，匯集了資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、注冊土地評估師等各類專業(yè)人才，公司員工平均年齡35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷占比80%。公司在山東、浙江、遼寧、重慶、四川設(shè)有分支機構(gòu)。公司核心管理團隊全部來自行業(yè)知名評估機構(gòu)，均擁有15年以上中央企業(yè)、上市公司、金融投資機構(gòu)、大型民營企業(yè)等各類資產(chǎn)評估及價值咨詢服務(wù)經(jīng)驗，親身經(jīng)受了國有企業(yè)改革改制評估、IPO評估、重大重組并購評估、金融資產(chǎn)處置評估、金融工具評估等業(yè)務(wù)的歷練，對電網(wǎng)服務(wù)、電力生產(chǎn)及施工、房地產(chǎn)、大型制造業(yè)、金融服務(wù)及投資等行業(yè)的價值判斷具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和洞察力，對市場信息具有較強的敏感性，可動態(tài)感知客戶需求，具備各類評估及咨詢業(yè)務(wù)的實踐經(jīng)驗。公司立足于客戶需求，聚焦客戶服務(wù)，以發(fā)掘和提升客戶價值為導(dǎo)向，秉持獨立、客觀、公正的職業(yè)操守，堅持專業(yè)、務(wù)實、高效的執(zhí)業(yè)理念，真誠服務(wù)，用心做事，力爭打造高端化、特色化的專業(yè)評估團隊。公司全體人員具有良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任感和勤勉盡責(zé)的工作熱情，是一支能打硬仗的隊伍，多次克服時間緊、任務(wù)重等重重困難，日以繼夜高效工作，出色完成任務(wù)并受到客戶的好評。

（二）人力優(yōu)勢

（1）高效率服務(wù)。公司以北京為核心，在華北、華東、華中、東北、西南地區(qū)分別駐派專業(yè)服務(wù)團隊，為及時有效地提供屬地化專業(yè)服務(wù)提供保障。

（2）年輕化團隊。團隊平均年齡35歲，在成員全部具備充分的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的同時，具有抗壓能力強、服務(wù)效率高、可支配工作時間長的特點。具有強大的服務(wù)輸出能力。

（3）多領(lǐng)域人才。匯集了多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的柔性團隊，專業(yè)涵蓋財務(wù)、設(shè)備、房產(chǎn)、土地、工程造價等多個方面，可滿足各類業(yè)務(wù)的需求。

（4）專業(yè)化技能。公司核心人員業(yè)務(wù)熟悉度高，對業(yè)務(wù)背景理解深刻?；陂L年累計的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，我公司評估人員對各類型業(yè)務(wù)均具備強大的專業(yè)勝任能力。

（三）文化優(yōu)勢

（1）強烈的服務(wù)意識。完備的企業(yè)資質(zhì)與管理體系是我公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信譽保障，公司秉承“質(zhì)量為底線、客戶為中心”的原則，牢固樹立員工服務(wù)意識，激發(fā)員工的工作激情，引導(dǎo)員工積極、主動地滿足客戶多樣化工作需求，不斷增強應(yīng)急處突能力，提供綜合解決方案推動所有項目順利完成。

（2）快速的響應(yīng)程度。公司在華北、華東、華中、東北、西南五大區(qū)域設(shè)立外派機構(gòu)，并在本項目所在地配備了專業(yè)項目組，配備獨立的辦公場地，能夠及時響應(yīng)各地客戶的業(yè)務(wù)需求，第一時間提供反饋及解決方案。

（3）可提供超值服務(wù)。公司在健康、穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展的同時，不斷吸納多方人才組建柔性團隊，依托審計、評估、咨詢“三駕馬車”的共同發(fā)力，打造擁有多種執(zhí)業(yè)資格，復(fù)合型人才集聚的集團化服務(wù)機構(gòu)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求為客戶提供委托業(yè)務(wù)之外的多元化專業(yè)服務(wù)和長期穩(wěn)定的技術(shù)支持，并免費提供相關(guān)的業(yè)務(wù)前端咨詢、售后跟蹤服務(wù)，解決客戶后顧之憂。

（四）專業(yè)資質(zhì)

公司取得了北京市財政局2018-0016號備案，具有在全國范圍從事企業(yè)價值評估（整體資產(chǎn)評估）、單項資產(chǎn)評估和資產(chǎn)組合評估（包括：房地產(chǎn)、機械設(shè)備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等）、其他資產(chǎn)評估、以及相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)資質(zhì)。